随着我国经济的快速发展，企业对生产车间的要求越来越高，而优秀车间建设则成为企业发展的关键，为了鼓励企业重视车间建设，提高生产效率，降低成本，提升产品质量，我国设立了“培训优秀车间”评选活动，本文将从多方面解读培训优秀车间的评选标准，助力企业车间建设迈向新高峰。
评选范围
1、企业内所有车间均可参评；
2、参评车间需具备一定的生产规模和稳定的生产秩序；
3、参评车间需在所在行业具有一定的影响力。
评选标准
1、车间管理
（1）车间领导具有较强的管理能力，能够合理安排生产计划，保证生产进度；
（2）制定严格的车间管理制度，包括生产、安全、质量、成本等方面的管理；
（3）车间环境整洁，生产工具、设备维护良好。
2、生产能力
（1）生产设备先进、齐全，满足生产需求；
（2）工艺流程合理，生产效率高；
（3）产品质量稳定，满足客户要求。
3、安全生产
（1）严格执行国家安全生产法律法规，建立健全安全生产管理制度；
（2）积极开展安全生产培训，提高员工安全意识；
（3）事故发生率低，无重大安全事故。
4、质量管理
（1）严格执行质量管理体系，确保产品质量；
（2）积极开展质量改进活动，提高产品质量；
（3）客户满意度高。
5、技能培训
（1）车间领导重视员工技能培训，制定培训计划；
（2）开展多形式的技能培训，提高员工操作技能；
（3）员工队伍素质较高，具备较强的创新能力。
6、创新成果
（1）积极开展技术创新，提高生产效率和产品质量；
（2）培育一批创新人才，为企业发展提供支持；
（3）取得一定数量的创新成果，具有良好的示范效应。
7、企业效益
（1）车间生产能力稳定，产品质量优良；
（2）生产成本合理，经济效益明显；
（3）车间对企业的贡献较大。
评选流程
1、企业申报：参评企业向评选机构提交评选材料；
2、评审专家组实地考察：评选机构组织评审专家对参评车间进行实地考察；
3、评分：评审专家组根据评选标准对参评车间进行评分；
4、评审结果公示：评选机构将评审结果进行公示；
5、颁发证书：对评选出的优秀车间颁发荣誉证书。
培训优秀车间评选标准的设立，旨在激发企业重视车间建设，提升车间管理水平，提高产品质量，促进企业持续发展，企业应积极对照评选标准，加强车间建设，为实现我国制造业强国的目标贡献力量，评选活动也将为我国企业提供相互学习、借鉴、交流的平台，助力企业车间建设迈向新高峰。