随着知识经济的快速发展，企业对员工的培训需求日益增长，为了满足这一需求，各类企业培训系统应运而生，为企业提供了丰富多样的培训解决方案，面对市场上琳琅满目的企业培训系统，企业在选择时往往面临价位分析的难题，本文将深入剖析企业培训系统的价位，并针对不同类型的企业给出相应的选择策略。
企业培训系统价位构成
1、软件费用：包括购买许可证、定制开发、二次开发等费用。
2、培训内容费用：包括培训课程、课件、教学视频、教材等。
3、培训平台费用：包括服务器、带宽、存储、安全等费用。
4、培训服务费用：包括实施、运维、技术支持、咨询服务等。
5、维护升级费用：包括系统更新、功能升级、版本迭代等。
不同类型企业培训系统价位分析
1、大型集团企业
大型集团企业对培训系统的需求较高，主要体现在系统功能、安全稳定性、扩展性等方面，以下是几种常见的大型企业培训系统价位：
（1）国产通用型培训系统：价位一般在30万-100万元之间，包括软件费用、平台费用、维护升级费用。
（2）定制开发型培训系统：价位较高，一般在50万-500万元之间，包括定制开发费用、软件费用、平台费用、维护升级费用。
2、中小型企业
中小型企业对培训系统的需求较为集中，主要体现在功能实用性、性价比等方面，以下是几种常见的中小型企业培训系统价位：
（1）免费开源培训系统：价位为0元，包括软件费用、培训内容费用。
（2）付费通用型培训系统：价位一般在1万-5万元之间，包括软件费用、平台费用、培训内容费用。
3、创新型企业
创新型企业在培训方面的需求较为特殊，主要体现在个性化、灵活性等方面，以下是几种常见的新型企业培训系统价位：
（1）SaaS型培训系统：价位较低，一般在几百元到几千元不等，包括软件费用、平台费用。
（2）平台+服务型培训系统：价位较高，一般在10万-100万元之间，包括软件费用、培训内容费用、培训服务费用。
企业选择培训系统的策略
1、根据企业规模和预算选择：大型企业可考虑国产通用型或定制开发型培训系统；中小型企业可考虑付费通用型或免费开源培训系统；创新型企业可考虑SaaS型或平台+服务型培训系统。
2、根据企业需求选择：了解培训系统的功能、安全稳定性、扩展性等方面，确保系统满足企业需求。
3、考虑培训内容：企业需根据自身行业特点、企业文化、员工培训需求等因素，选择合适的培训内容和课件。
4、关注培训服务：选择提供优质培训服务的供应商，以确保培训效果。
企业培训系统价位分析是企业选择培训系统的重要依据，企业在选择培训系统时，应充分考虑自身实际情况，综合比较不同类型、不同价位的培训系统，以实现最佳培训效果。